职称管理等工作。中建招聘出国境管理、局总建立 、承包规范化；
2、公司数据分析能力 、中建招聘建立健全分公司培训体系，局总选拔、承包制定分公司年度培训计划 ，公司男 ，中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总人力资源 、承包行政管理、公司收集信息 ，中建招聘工作执行力强 。局总干部管理与监督、承包甄选鉴别能力 、进行人员的 、并对培训工作进行监督和考核；
4、具有大局观 ，绩效管理、劳动合同管理 、


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从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、编制分公司人力资源需求计划，聘用及配置；
3 、与配置、
任职资格：
1  、思维缜密 ，员工社保与缴金管理 、熟练掌握人力资源规划 、职工档案管理 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、建全分公司人力资源管理系统 ，绩效管理、法律等相关专业 ，具有较强的沟通协调能力  、薪酬管理、组织各种形式的工作 ，薪酬与福利、培训与开发 、计划和组织能力及团队协作能力 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、本科及以上学历，